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CONSTRUIRE ET DEVELOPPER SA MARQUE EMPLOYEUR

eurocham ci cote d'ivoire chambre européenne de commerce afrique abidjan business

Lieu : Hôtel TIAMA - Abidjan

Durée : 2 journées

Informations pratiques

La formation a lieu le 13 septembre 2022
Elle se déroulera à Hôtel TIAMA – Abidjan
et de 8h30 – 16h30.
Elle vous donnera accès à un titre intitulé : Attestation de participation remise en fin de formation
Prix adhérents : 300000 FCFA
Prix non adhérents : 350000 FCFA

Inscription et modalités de réglement​

Via le formulaire

Téléphone ou e-mail

Téléphone : 27 20 32 81 00 / 07 08 01 31 39

E-mail : formation@eurochamci.com

Par fax au : 27 20 32 80 39
Par email :
arnaud.ahi@eurochamci.com

Modalités de règlement:

Sur place :

Chambre de Commerce Européenne en Côte d’Ivoire Immeuble N’Zarama, 5ème étage Plateau, Boulevard lagunaire 01 BP 11829 Abidjan 01

Le règlement de la formation est payable par avance.

Espèces – Virement – Chèque à l’ordre de CCE CI

A propos de la formation

Public concerné

  • Directeurs Généraux,
  • Directeurs des Ressources Humaines,
  • Directeurs du Développement des Ressources Humaines,
  • Responsables Ressources Humaines,
  • Responsables Paie et Rémunérations,
  • Gestionnaires Paie,
  • Contrôleurs de gestion RH,
  • Responsables du personnel,
  • Assistants Ressources Humaines,
  • Collaborateurs des services RH ou administration du personnel, Chargés de mission ou chefs de projet RH.

Objectifs

  • Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les principes.
  • Identifier les étapes utiles pour définir une stratégie adaptée aux enjeux RH.
  • Activer les leviers internes pour définir et développer votre marque employeur.
  • Choisir et mettre en œuvre les outils adaptés pour promouvoir sa marque employeur.
  • Piloter ses actions et en mesurer les impacts.

Démarche pédagogique, documentation et évaluation

  • Apports théoriques et empiriques.
  • Travaux en plénière : partage d’analyses, discussions.
  • Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
  • Une fiche d’évaluation à renseigner après la formation.

Programme

Jour 1 

I-DECOUVRONS VOTRE PERCEPTION DE LA MARQUE EMPLOYEUR PAR SECTEUR D’ACTIVITE

(Exercice participatif)

II-ORIGINE DE LA MARQUE EMPLOYEUR

 

III-ESSAYONS D’EN SAVOIR PLUS SUR LA MARQUE EMPLOYEUR

  1. Définition ;
  2. Les acteurs ;
  3. Les enjeux.

 

IV-QUELS OUTILS ? QUELLES STRATEGIES ? POUR DEVELOPPER COMMENT SA MARQUE EMPLOYEUR ?

A- MARQUE EMPLOYEUR INTERNE

  1. Politique RH (Rémunération, formation, avantages sociaux…)
  2. Construire les valeurs
  3. Processus d’intégration
  4. Processus de recrutement
  5. Développer, fidéliser
  6. Ambassadeur/Parrainage
  7. Enquêtes sociales
  8. Qualité de vie au travail
  9. Communication interne

V-POURQUOI ET COMMENT FAIRE VIVRE SA MARQUE EMPLOYEUR ?

A- MARQUE EMPLOYEUR EXTERNE

  1. Attirer, développer et fidéliser
  2. Communication externe
  • a- Site internet et e-réputation
  • b- Réseaux sociaux
  • c- Médias
  • d- Evènement RH

 

VI-QUEL EST L’IMPACT FINANCIER POUR L’ENTREPRISE ? QUELLE CONTRIBUTION SUR LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE ?

 

VII-AUTRES DOMAINES EN LIEN AVEC LA MARQUE EMPLOYEUR

  1. Marketing RH
  2. R S E

Jour 2

SUM UP Jour 1

  • CAS PRATIQUES / TESTONS NOUS !!!
  1. Résolutions de cas pratiques par groupe de travail
  2. Restitutions des cas

Formulaire d'inscription

Raison Social *
Secteur d'activité *
Boite Postal *
Téléphone *
Membre de *
Nombre de participants *
Informations sur le(s) participant(s)

Réglementation

Le règlement de l’activité est payable par avance. En cas de désistement après inscription, les frais de formation resteront dus. Le participant peut se faire remplacer à tout moment à condition d’informer au préalable la CCE CI.  Pour toutes informations complémentaires, veuillez appeler au 20 32 81 00

Email: service.info@eurochamci.com

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