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ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES : COMMENT LIMITER LEURS APPARITIONS ET REDUIRE LES COUTS POUR L’ENTREPRISE

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Lieu : Hôtel IVOTEL - Plateau

Durée : 2 journées

Informations pratiques

La formation a lieu le 28 septembre 2023
Elle se déroulera à Hôtel IVOTEL – Plateau
et de 8h30 – 16h30.
Elle vous donnera accès à un titre intitulé : Attestation de participation remise en fin de formation
Prix adhérents : 300000 FCFA
Prix non adhérents : 350000 FCFA

Inscription et modalités de réglement​

Via le formulaire

Téléphone ou e-mail

Téléphone : 27 20 32 81 00 / 07 57 00 29 87 / 01 71 76 73 32/ 07 08 01 31 39

E-mail : formation@eurochamci.com

Par fax au : 27 20 32 80 39
Par email :
engouan@eurochamci.com
/
commission.fiscalite@eurochamci.com
/
arnaud.ahi@eurochamci.com 

Modalités de règlement:

Sur place :

Chambre de Commerce Européenne en Côte d’Ivoire Immeuble N’Zarama, 5ème étage Plateau, Boulevard lagunaire 01 BP 11829 Abidjan 01

Le règlement de la formation est payable par avance.

Espèces – Virement – Chèque à l’ordre de CCE CI

A propos de la formation

Public concerné

  • Directeurs Généraux
  • Directeurs des Ressources Humaines
  • Responsables prévention, QHSE
  • Membres du CSST/délégués du personnel
  • Médecins du travail/inspecteurs du travail/infirmièr(e)s

Objectifs

  • Cet atelier sera l’occasion de  :
  • Comprendre et analyser l’origine des facteurs de risques professionnels.
  • mettre en place une démarche de prévention globale.
  • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

 

Démarche pédagogique, documentation et évaluation

  • Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
  • Exposés suivis de débats, echanges de pratiques et d’expériences vécues en entreprise.
  • Une fiche d’évaluation à renseigner après la formation.

Programme

Points détaillés:

Jour 1- Matinée :

Module 1 : Définition de l’ergonomie, sa méthodologie et ses apports

Module 2 : Comment mettre en place une véritable démarche de prévention des risques professionnels

  • Définition de la discipline, son histoire
  • Les principes méthodologiques et les apports
  • Comment analyser les risques professionnels,
  • Trouver les causes aux dysfonctionnements et mettre en place un plan d’action

Echanges – partage d’expériences

Après-midi :

Module 3 : Manager autrement, est-ce possible ?

  • Définition du management bienveillant
  • Définition de l’intelligence émotionnelle
  • Enjeux et impacts de l’intelligence émotionnelle dans le management
  • Les bénéfices du management bienveillant et de l’intelligence émotionnelle

Echanges – partage d’expériences

 

Jour 2 – Matinée :

Module 1 : Définition de la QVT, sa méthodologie et ses apports

Module 2 : Comment mettre en place un bon dialogue social et maintenir de bonnes relations de travail

  • Qu’est-ce que la QVT,
  • Ses objectifs, sa méthodologie
  • Ses bénéfices

Echanges – partage d’expériences

Après-midi :

Module 3 : les principes pour maintenir un bon dialogue social

  • Définition du dialogue social, des relations de travail et du collectif
  • Comment le dynamiser et avec quels outils
  • Comment gérer un conflit au travail
  • Les principes de la médiation

Echanges – partage d’expériences

 

Formulaire d'inscription

Raison Social *
Secteur d'activité *
Boite Postal *
Téléphone *
Membre de *
Nombre de participants *
Informations sur le(s) participant(s)

Réglementation

Le règlement de l’activité est payable par avance. En cas de désistement après inscription, les frais de formation resteront dus. Le participant peut se faire remplacer à tout moment à condition d’informer au préalable la CCE CI.  Pour toutes informations complémentaires, veuillez appeler au 20 32 81 00

Email: service.info@eurochamci.com

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